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獵雷艦慶富聯貸案持續延燒，行政院調查報告認為，主辦行第一銀行在徵信、授信與貸後管理部分有5大缺失，掌管公股銀行的財政部也挨批，被認為管理欠妥，對此，財政部7日強調，公股銀行辦理客戶授信及聯貸案均不須報財政部知悉。
行政院調查報告指出，一銀在聯貸案有5大缺失，包括第一，一銀沒有確實評估慶富資金缺口與還款能力；第二，聯貸合約規定，慶富須於 2017 年前增資 40 億元，一銀沒有要求慶富提增資計畫，使得部分增資款項來自一銀自身額外貸款（共10.5億元）；第三，一銀沒有確實評估慶富的造艦履約能力；第四，一銀沒有確認慶富採購供應商無法根據「國防部訂購軍品契約」及「獵雷艦採購契約附加條款」相關規定辦理；第五，一銀未查證相關交易的真實性就撥款。
也由於一銀在慶富聯貸案上被認為有多項缺失，不僅第一金控暨一銀董事長蔡慶年因此下台，身為公股管理機關的財政部也挨批管理欠妥。不過，財政部7日指出，依銀行法第 48 條第2項規定，銀行對於客戶的存款、放款或匯款等有關資料，除4種情況之外，應保守秘密，包括一、法律另有規定；二、對同一客戶逾期債權已轉銷呆帳者，累計轉銷呆帳金額超過新台幣5千萬元，或貸放後半年內發生逾期累計轉銷呆帳金額達新台幣3千萬元以上，其轉銷呆帳資料。
三、依銀行法第 125 條之2、第 125 條之3或第 127 條之1規定，經檢察官提起公訴的案件，與其有關的逾期放款或催收款資料；四、其他經主管機關規定的情形。因此，財政部說，公股銀行辦理客戶授信及聯貸案均不須報財政部知悉。
財政部強調，公股銀行承作授信業務，屬公司業務營運的自主經營事項，由各公股銀行依據金融監理主管機關相關規定，?酌專業領域，本於權責及公司治理原則辦理，而財政部為股權管理機關，均尊重銀行依授信原則審核貸款案件的處理，財政部無實質介入公股銀行授信業務的運作。
台積電董事長張忠謀今（2）日表示，他是今年初想到要退休，6月決定雙首長平行領導制。明年6月將退休，董座一職由劉德音接任，魏哲家則擔任總裁，為雙首長平行領導制。張忠謀指，劉德音做為董事長要領導董事會，也是公司最高代表，魏哲家則是在董事會指引下，於戰略上、戰術上、營運上經營領導公司。
張忠謀表示，劉德音身為董事長要領導董事會，也是公司最高代表，同時是公司決策最後把關者，當然他對一切都要非常熟悉，包括外在的經濟、社會、市場環境，在內則要熟悉公司事務。而魏哲家擔任總裁，則是在董事會指引下，於戰略上、戰術上、營運上經營領導公司，不只對董事長報告，也要對董事會報告，而整個公司則會對總裁報告。
其實現年85歲的台積電董事長張忠謀今年初農曆春節跌倒後，就讓外界格外關心起台積電的接班布局。他之前曾開玩笑說，「如果要找最好、最有經驗的人，也不會比我更好」。
如今兩位接班人中，外界原本認為魏哲家出線機率大，因為今（2017）年2月初傳出張忠謀點名現任台積電共同執行長魏哲家，出任台灣半導體產業協會理事，之後魏也順利當選。不過，張忠謀對於接班卻始終採雙首長制。2013年，張忠謀辭去執行長，由劉德音與魏哲家兩人共同挑起台積電執行長大責。
劉德音個性內斂，但對於前瞻、未來考量相當謹慎，負責先進製程之研發。魏哲家個性則是親和爽朗，非常能掌握現況、了解現今市場需求，負責成熟製程的營運。
其實去年台積電運動會上，張忠謀針對接班議題表示已不再堅持10年交棒計畫，因為他讚賞劉德音與魏哲家的管理成績，言談中顯示不排除提前交棒。至於如何挑選接班人，張忠謀曾說接班人必須要有判斷力與洞見能力，但最重要是得維持公司幾十年誠信正直的價值觀，與客戶做夥伴，因為台積電自創立以來，攜手客戶合作將近數千種晶片創新，強調這種價值觀在公司相當普及。
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